En el marco del 8M Día Internacional de la Mujer y Diversidad Trabajadora, la Secretaría de Políticas de Género de FESTRAM y la Red De Mujeres Municipales y Comunales, organizaron una Jornada de Socialización de distintas experiencias colectivas con perspectiva en la ampliación de derechos, la que permitió intercambiar herramientas y miradas sobre los desafíos que enfrentan los sindicatos en la actualidad.
En el desarrollo se analizaron difernetes situaciones: una ordenanza municipal de Protocolo para trabajar en ambientes libres de violencia; Licencia por maternidad, paternidad, adopción y fertilización asistida; Licencia por Violencia de Género; Protocolo de actuación frente a situaciones de violencia y acoso por cuestiones de Género en el ámbito sindical y Resoluciones de licencias especiales.
Esta socialización fue compartida con Raquel Toledo, Adriana Juárez, Olga Rodríguez, Romina Michaut, Carina Ávila, Silvina Garza, María José Barrios, Andrea Paz, Maricruz Hayes y Andrea Luna. Se puso en valor "todo lo que se conquistó a fuerza de lucha sostenida durante décadas en los territorios, lo que permitió a las trabajadoras estar, cada vez más reconocidas, en distintos ámbitos del mundo del trabajo, lograr la sanción de normativas, y protocolos que reconozcan nuestros derechos y la institucionalidad estatal", indicaron desde Festram.
Además, desde la Federación hicieron hincapié en "la importancia de fortalecer los espacios de encuentro, debate y reflexión porque sabemos que nadie se salva sola ni solo. Tenemos la potencia para seguir transformando nuestras realidades. Entendemos que nuestra estructura sindical es patriarcal por eso tendemos redes para construir nuevas subjetividades: buscando distintas formas de articular, desterrar la competencia y el protagonismo, apoyándonos entre nosotros".
Por último, agregaron la necesidad de "de articular una agenda sindical que siga impulsando espacios libres de violencia y el desafío de continuar transformando a través de proyectos de mayor igualdad y ampliación de derechos".
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