Los trabajadores de la administración pública nucleados en ATE aceptaron la propuesta salarial del Gobierno provincial, que consiste en un aumento del 20% para las categorías 1, 2 y 3 y del 17% para las categorías 4 a 9, con base a sueldos de diciembre 2023.
La decisión se conoció este miércoles luego del Plenario de Delegados que se desarrolló en la sede gremial de ATE y según comunicaron fue aceptada por un 53% de los votantes, mientras que un 47% la rechazó. De esta manera, el Ejecutivo provincial logra destrabar el conflicto con el sector de los empleados estatales, ya que el martes UPCN también dio su conformidad a la propuesta.
El acuerdo incluye:
-Un aumento del 20% para las categorías 1, 2 y 3.
-Un aumento del 17% para las categorías 4 a 9.
-El aumento se aplicará a los sueldos de diciembre de 2023.
-Se pagará en planilla complementaria antes del 20 de abril.
Además, se acordó:
Reunirse en la Paritaria Técnica y Comisiones Jurisdiccionales para dar tratamiento a todas las situaciones laborales planteadas en el temario.
Una nueva reunión paritaria el 10 de abril para discutir una nueva propuesta salarial.
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