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"Sé el protagonista de tu futuro profesional": Techint busca sumar a 400 jóvenes recién graduados

La compañía recorrerá diferentes provincias, incluída Santa Fe, para incorporar a 400 estudiantes o graduados recientes de Ingenierías, Ciencias Económicas y Sistemas.
Por fsomavilla fsomavilla

"Sé el protagonista de tu futuro profesional": Techint busca sumar a 400 jóvenes recién graduados | Buen Santa Fe
Buen Santa Fe: "Sé el protagonista de tu futuro profesional": Techint busca sumar a 400 jóvenes recién graduados

El Grupo Techint lleva adelante una gira nacional para incorporar a estudiantes y recién graduados para el Programa de Jóvenes Profesionales (JP) y las Prácticas Educativas de Verano (PEV), un programa clave que intenta servir de puntapié inicial en el futuro laboral de cada uno de los protagonistas.

Bajo el lema “Sé el protagonista de tu futuro profesional”, la búsqueda está orientada a estudiantes universitarios que cumplan con más del 50% o 70% de la carrera aprobada según su destino, o graduados de las siguientes carreras: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, en Materiales, en Petróleo, Mecánica, Mecatrónica o Electromecánica, Química, Sistemas; Administración de Empresas y Contador y hayan superado satisfactoriamente el proceso de selección.

Se recorrerán localidades de Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Neuquén y Chubut hasta el 2 de noviembre para incorporar al menos 400 jóvenes a las múltiples empresas del Grupo. Las iniciativas JP y PEV forman parte del Plan de Carrera para los equipos de Techint, que contempla programas diferenciados en todos los niveles de la organización.

Lara Lascurain, Talent Management Director, declaró: “Estos programas permiten que los y las jóvenes vivan una primera experiencia real en el campo laboral, adquieran conocimiento, y den el primer paso de su carrera profesional. Vemos en los JP y los PEV a los líderes del futuro de la compañía”.

A lo largo de la experiencia, los participantes tendrán la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas de todo el mundo y rotar de áreas para tener una visión global de la compañía. Se trata de una herramienta estratégica, diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las empresas del Grupo Techint. Alrededor del 50% de la alta dirección del Grupo en Argentina ingresó a través de estos programas, que se desarrollan desde hace más de 35 años.

Para postularse, los estudiantes deberán ingresar a careers.techint.com, filtrar por la palabra clave “PEV” o “JP”, y seleccionar la localidad en la que les gustaría aplicar. Una vez postulado, y si el perfil coincide con los requisitos, la empresa se pondrá en contacto para iniciar el proceso de selección.

Por dudas o consultas, contactarse a la casilla: dirhuatracciondetalento@techint.net.