Portada  |  17 mayo 2023

Comenzó el debate por la ampliación de la licencia por paternidad

La Cámara de Diputados pondrá en discusión el proyecto que presentó el Poder Ejecutivo para ampliar la licencia a los varones

Legislativas

El Congreso inició el debate sobre la extensión de la licencia de paternidad y maternidad con el objetivo de convertirla en ley. El proyecto de ley “Cuidar en Igualdad” impulsa la ampliación de los permisos de maternidad y paternidad, a 126 días y 90 respectivamente.

Matias Criado, psicologo e integrante de la Campaña Paternar, dio detalles acerca del proyecto: "Esta campaña busca poner en agenda pública el hecho de que lo varones tenemos solo 48 horas de licencia de recorrido por paternidad. Esto genera una desigualdad tanto a nivel de los cuidados dentro del hogar y en lo laboral".

"Argentina tiene solo dos días de licencia al igual que Guatemala. El resto de los países de América Latina han ampliado a 15 días y otros a un mes", precisó.

Criado sostuvo que "hoy la campaña apoya un proyecto que presentó el Poder Ejecutivo, el cual propone es llevar la licencia por paternidad primero a 15 días y paulatinamente ampliándolo durante dos años hasta llegar a los 90 días".

Los puntos principales de la ley

1- Crea un sistema integral de cuidados con perspectiva de género (SINCA), un conjunto de políticas y servicios que aseguran la provisión, la socialización, el reconocimiento y la redistribución del trabajo de cuidado.

2- Fija los objetivos que deben seguir las políticas de cuidados en general y las destinadas a poblaciones específicas en particular.

3- Promueve la ampliación de la oferta de servicios e infraestructura de los cuidados.

4- Promueve la adaptación las jornadas laborales a las necesidades de cuidado en el sector público y privado.

5- Reconoce y promueve el trabajo de cuidados remunerado.

6- Reconoce y busca fortalecer el trabajo de cuidados en el ámbito comunitario.

7- Reconoce el tiempo para cuidar a través de la modificación del régimen de licencias público y privado.

8- Se incluyen los meses de licencia en el cálculo previsional como meses aportados.

9- Promueve la producción de datos, registros e información sobre los servicios de cuidado.

10- Promueve la realización de campañas de difusión y concientización.

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