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Festram repudia la violencia de género en el ámbito laboral y denuncia al menos tres casos
Exigen acciones de las autoridades provincialesdel Poder Judicial. Advierte que "trabajadoras municipales y dirigentas gremiales reciben agresiones intolerables".
Por Telefe Santa Fé
Mediante un comunicado, Festram, denuncia lo que considera "un grave suceso que ocurrió en la ciudad de Arroyo Seco cuando una trabajadora de ese Municipio que estaba controlando el ingreso a la ciudad en el marco del COVID- 19, fue agredida por un conductor que argumentó supuestas demoras. El hombre -titular del vehículo registrado en otra Provincia- empujó y golpeó a la compañera que estaba cumpliendo funciones, le tiró el auto encima, generando la caída, golpes y hospitalización de la trabajadora".
También advierte que funcionarios agreden a dirigentes del gremio. "Por otra parte, Arturo Patimo, Jefe de Gabinete de la Municipalidad de Rufino, retiró a los gritos y empujones a la Secretaria General del Sindicato Municipal de esa localidad quien a pedido de sus compañeros intentaba participar de una reunión de trabajo. El funcionario de la Municipalidad administrada por Cambiemos, agredió a María José Barrios Secretaria General del sindicato local y Secretaria de Género de nuestra Federación".
Del mismo modo, señala que "idéntica actitud tuvo la Tesorera Comunal de San Bernardo, Sra. Liliana Iñiguez, que asumió una actitud agresiva y reprochable de mal trato contra la Secretaria General del SOEMT Departamento 9 de Julio, como consecuencia del reclamo en el incumplimiento de la legislación laboral del sector. Mirella Bien, además de encabezar el Sindicato Departamental, es Secretaria de Cultura de nuestra Federación".
En ese marco, la entidad sindical hace un llamado a las autoridades. "No alcanza con expresar el repudio a la violencia de género y la solidaridad con las trabajadoras afectadas. Es hora de un mayor compromiso de los poderes del Estado y sus respectivos Organismos, para pasar de las simpáticas e incluso demagógicas declaraciones a una acción de intolerancia a la violencia de género, abusos de poder y todo otro tipo de violencia laboral o de cualquier índole".
Por último, anticipa que "FESTRAM analizará los casos para iniciar las acciones respectivas en el orden judicial y en los organismos pertinentes, que aún no han demostrado eficacia en la prevención y sanción en estos hechos".
Fuente: Prensa FESTRAM
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