28 abr, 2020 15:05
"Una resolución dictada por Ministros de Trabajo de Nación y Ministerio de Salud en donde el decreto 315 de este año que preveía una asignación estímulo -un bono de cinco mil pesos durante cuatro meses- para todo el personal que trabaja en salud abocado a la atención de la pandemia: esta resolución va en contra de esto", explicó Maximiliano Mezza desde AMRA.
"Excluye específicamente a todo el personal de los centros de atención primaria y nosotros entendemos que esto es injusto y discriminatorio. Téngase en cuenta que el agente de atención primaria es la responsable de atender más del 90% de la población. Gente que en este periodo de tiempo no sólo estuvo abocada la atención de la pandemia sino que en muchas circunstancias se ha comprado y ha destinado recursos personales económicos a la compra de equipamiento que aún no llegaba de bioseguridad", continuó el profesional,
"Les han modificado sus horarios de trabajo estando a disposición como corresponde para la atención de la pandemia, por ejemplo han trabajado días de Pascua cuando habitualmente en atención primaria que no es guardia no se trabaja".
La medida de fuerza "se dictaminó para los días jueves, viernes y sábado pero nosotros esperamos que haya una respuesta por supuesto en estos días que conduzca a subsanar esto que entendemos va en contra del decreto principal: son resoluciones que van en contra".
"Comienza a las 0 horas del día jueves en centros de salud que están afectados básicamente por esta medida. Incluimos en esta oportunidad el 1º de mayo día del trabajador -o sea días no hábiles- y el día sábado dado que a esta gente se le pidió que justamente por estar afectadas a la pandemia cumplan tareas en Semana Santa", concluyó Meza y aclaró que el paro es sin concurrencia a los lugares de trabajo.
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