Arrancó el paro de Festram en las primeras horas de este miércoles 11 de marzo: los trabajadores municipales dejaron sus tareas y la medida se va a extender durante 48 horas. ¿El motivo? Un conflicto salarial que viene calentándose desde hace rato.
¿Por qué se llegó a este paro?
Todo explotó después de una reunión clave el lunes pasado. Los representantes de los municipios pusieron sobre la mesa una propuesta de aumento salarial, pero el gremio la rechazó de plano. Para Festram, la oferta era "inaceptable" porque no cubría lo que realmente necesitan los trabajadores.
El sindicato fue claro: los intendentes ofrecieron lo peor de la propuesta que el Gobierno Provincial le dio a sus empleados. Es decir, aceptaban los porcentajes de aumento, pero no querían sumar la garantía salarial que sí van a tener los empleados provinciales, cuyo mínimo quedó fijado en $170.000.
¿Qué ofrecieron y por qué no convenció?
La oferta que terminó en el tacho era un aumento del 12,5% para el primer semestre de 2026, repartido así:
2,6% en abril.
3,3% en mayo.
4% en junio.
Y además, un 3% retroactivo por la política salarial de 2025.
Pero para Festram, esto no alcanza ni de cerca. De hecho, advirtieron que el aumento propuesto podría significar apenas $45.900 en abril. Así, muchos trabajadores municipales y comunales quedarían por debajo de la línea de pobreza.
El reclamo de los trabajadores
Desde la federación, la postura es firme: No podemos permitir que el ajuste y la recesión solo la pague el sector del trabajo. Por eso, ratificaron el plan de lucha y decidieron parar durante este miércoles 11 y el jueves 12 de marzo.
La situación no es fácil y el clima está tenso. Por ahora, los servicios municipales en Santa Fe seguirán afectados hasta que haya una propuesta que realmente contemple las necesidades de los trabajadores.
