La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) decidió levantar el paro de 72 horas que tenía en vilo a varias ciudades de la provincia. ¿El motivo? Se llegó a un acuerdo salarial que destrabó el conflicto y trajo algo de alivio a los trabajadores y a quienes dependen de los servicios municipales.
¿Qué pasó con el paro?
La medida de fuerza iba a arrancar este jueves y se iba a extender hasta el lunes, con movilizaciones y hasta cortes de ruta. Pero en las últimas horas, la historia cambió: los intendentes y presidentes comunales presentaron una nueva propuesta salarial que convenció a los representantes sindicales. Así lo confirmó Jesús Monzón, el secretario general de FESTRAM, quien contó que terminamos de suspender la medida de fuerza. Se ha acordado la paritaria
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¿Cómo fue el acuerdo?
La oferta inicial era bastante ajustada: solo un 3,8% de aumento en diciembre, más el aguinaldo. Pero tras varias idas y vueltas, lograron mejorarla. El acuerdo final incluye un 3,8%, un 1,9% y un 2,6% de incremento, y además ya pusieron fecha para seguir discutiendo salarios: el 18 de febrero arranca la paritaria 2026.
¿Qué significa esto para los municipales?
Por ahora, se deja atrás la amenaza de paro y se garantiza cierta tranquilidad para los próximos días. Pero el tema salarial sigue abierto y habrá que estar atentos a lo que pase en febrero, cuando vuelvan a sentarse a negociar.
Un respiro para los trabajadores y para todos los que dependen de los servicios municipales, en medio de un verano que venía cargado de tensión.
