En la mañana de este miércoles se desarrolló el encuentro entre funcionarios del Gobierno provincial de Santa Fe y los representantes de ATE y UPCN para continuar las negociaciones salariales.
En concreto, la oferta concreta fue de un 12,5% para el primer semestre del año.
En el desagregado, los porcentajes de incremento por mes quedarían de la siguiente manera:
Enero: suba del 2,6%
Febrero: suba del 2,1%
Marzo: suba del 2,2%
Abril: suba del 2%
Mayo: suba del 2%
Junio: suba del 1,6%
Se recupera a su vez el 3% del defasaje con cálculo a diciembre.
El mínimo garantizado para las categorias más bajas será de $75 mil en enero y a partir de febrero $170 mil.
Además habrá aumentos especiales del 50 y 100% para suplementos a trabajadores de salud (asistentes hospitalarios 50%), asistentes escolares (100%) y justicia penal juvenil.
Esta tarde quedará definida la fecha del plenario general de ATE en donde se definirá la fecha de análisis de la propuesta. En tanto, desde UPCN confirmaron que el viernes al mediodía sedará una respuesta a la oferta.
Noticia en desarrollo.
