La Cámara de Diputados dio luz verde a la Reforma Laboral en una sesión extraordinaria que se vivió con mucha expectativa hasta la madrugada de este viernes. El proyecto, conocido oficialmente como Modernización Laboral, ahora tiene que volver al Senado para que le den el visto bueno final y así quede convertida en ley.
¿Por qué vuelve al Senado?
El Gobierno está apurando los tiempos porque quiere que la ley esté lista antes de que el presidente Javier Milei se presente en el Congreso el 1 de marzo. Para lograrlo, el oficialismo aceptó modificar el artículo 44, que hablaba sobre licencias por enfermedad. Fue la única parte del texto que se cambió respecto a lo que ya había aprobado el Senado, por eso ahora el proyecto tiene que volver a la Cámara de origen para que ratifiquen estos cambios.
¿Qué decía el artículo 44?
Este artículo generó bastante debate. Lo que proponía era que si un trabajador sufría un accidente o una enfermedad que no tuviera que ver con su trabajo y no pudiera seguir trabajando, iba a cobrar el 50% de su sueldo durante tres meses si no tenía personas a cargo, o seis meses si sí las tenía. Además, si la imposibilidad de trabajar no era por una acción voluntaria y riesgosa, el trabajador iba a recibir el 75% del salario por el mismo tiempo.
Finalmente, este punto fue eliminado para facilitar la aprobación general del proyecto.
¿Qué sigue ahora?
La próxima parada es el Senado, donde se espera que el tema se trate el viernes 27 de febrero. Si todo sale como planea el Gobierno, la Reforma Laboral quedará lista justo antes de la apertura de sesiones ordinarias.
La discusión sigue abierta y muchos están atentos a cómo impactarán estos cambios en la vida de quienes trabajan todos los días.
