Ante la propuesta de revisión de política salarial 2022 del Poder Ejecutivo para los empleados públicos de la administración central, la UPCN Santa Fe puso a disposición de todos las afiliadas y afiliados activos pertenecientes al Convenio Ley 10.052 un proceso de votación mediante la página web institucional.
Este proceso se llevó a cabo con un SISTEMA ONLINE, que estuvo disponible el 13 y 14 de Septiembre (hasta las 12 hs.) y donde además la entidad gremial mantuvo una comunicación fluida con los afiliados, escuchando sus apreciaciones, reparos y nivel de aceptabilidad a la oferta salarial.
Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informa que la propuesta de política salarial ha sido aceptada.
La entidad gremial informa que votó el 74% de los afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052, y los resultados son los siguientes:
Un 70% votó por la aceptación a la propuesta.
Un 30% votó por la negativa a la propuesta.
